جداول التسعير الكاملة، نظام النقاط، معادلة Trust Score، وآلية الترتيب في منصة سيايو.
جدول التسعير حسب المستوى
القاعدة: السعر المحلي = السعر العالمي (£) × سعر صرف العملة — يتحدث كل 6 ساعات آلياً.
الشرق الأوسط
عملات دولية
المستوى
النقاط
السعر (£)
السعر — الجنيه المصري (ج.م)
1
0 — 99
£6
399ج.م
2
100 — 499
£13
865ج.م
3
500 — 2,999
£18
1,198ج.م
4
3,000 — 6,999
£25
1,663ج.م
5
7,000 — 14,999
£33
2,196ج.م
6
15,000 — 24,999
£42
2,794ج.م
7
25,000 — 39,999
£52
3,460ج.م
8
40,000 — 59,999
£65
4,325ج.م
9
60,000 — 89,999
£80
5,323ج.م
10
90,000+
£100
6,653ج.م
آخر تحديث: 10/07/2026 23:34 — £1 = 66.531ج.م
نظام النقاط (Career Points)
النقاط هي العملة الأساسية لمسيرتك المهنية في سيايو. كل تقييم يتركه طالب بعد الحصة يُترجَم فوراً إلى نقاط تُضاف أو تُخصم من رصيدك التراكمي.
النقاط لا تنتهي بمرور الوقت، لكن التقييمات المنخفضة تُقلص الرصيد الكلي. التقييم 5 نجوم هو نقطة التعادل — ما فوقها يبني، ما دونها يُدمر.
10 ⭐
+10 نقاط
9 ⭐
+8 نقاط
8 ⭐
+6 نقاط
7 ⭐
+4 نقاط
6 ⭐
+2 نقاط
5 ⭐
0 نقطة
4 ⭐
−6 نقاط
3 ⭐
−7 نقاط
2 ⭐
−8 نقاط
1 ⭐
−9 نقاط
مثال عملي: مدرس يُجري 10 حصص ويحصل على تقييم 9 في كل منها = +80 نقطة تُرفعه من المستوى 1 تجاه المستوى 2 مباشرة.
تحذير: تقييم واحد بـ 3 نجوم يُعادل خسارة 7 نقاط — يحتاج تعويضه تقييماً بـ 10 نجوم + تقييماً بـ 9 نجوم.
معادلة Trust Score (درجة الثقة)
Trust Score هو مقياس من 0 إلى 100 يُحدّد ظهورك وترتيبك في كل نتائج البحث داخل المنصة. لا يُشاركه الطالب مباشرة، لكنه يُؤثر في كل شيء — من ترتيبك في القائمة إلى وجود الحلقة الزرقاء حول صورتك.
40%
متوسط التقييمات (avg × 8، حد أقصى 40 نقطة)
25%
إجمالي الحصص المكتملة (0.5 نقطة لكل حصة)
20%
الحصص الأخيرة 30 يوم (2 نقطة لكل حصة حديثة)
15%
خطة الاشتراك Ultra: +15 · Pro: +8 · Free: 0
مثال حساب:
مدرس متوسط تقييمه 9 (= 72 نقطة) + 60 حصة مكتملة (= 30 نقطة) + 4 حصص هذا الشهر (= 8 نقاط) + خطة Pro (= 8 نقاط) = ~80 Trust Score → حلقة ثقة زرقاء مضمونة.
≥ 70 نقطة — حلقة ثقة زرقاء تظهر للطلاب حول صورة الملف الشخصي.
< 40 نقطة — الظهور في نهاية القائمة بغض النظر عن عدد نقاط المسيرة.
آلية الترتيب في نتائج البحث
عندما يبحث طالب عن مدرس — سواء بالتخصص أو الاسم أو التصفية — يعتمد النظام معادلة ترتيب ذات ثلاث طبقات متتالية:
الطبقة الأولى — Trust Score: المدرس بالدرجة الأعلى يظهر أولاً دائماً. هذا المعيار يتغلب على كل شيء آخر.
الطبقة الثانية — وزن الخطة: عند التساوي في Trust Score، يُقدَّم صاحب الخطة الأعلى (Ultra > Pro > Free).
الطبقة الثالثة — نقاط المسيرة: عند التعادل الكامل، المدرس بأكبر رصيد من نقاط Career Points يتقدم.
ملاحظة مهمة: شارات Pro وUltra لا تظهر للطلاب — ميزتهما حصراً في تحسين الترتيب. الطلاب يرون فقط الاسم والتخصص والتقييم والمستوى.
مقارنة بوابات الظهور والترويج الذاتي (Personal Branding Tiers)
في منصة سيايو، لا نعتبر الاشتراكات أداة جباية أو حظر للمعاملات. الفلسفة التجارية الجديدة للمنصة قائمة بالكامل على نجاحك ونمو عدد حجوزاتك. لهذا قمنا بإعادة تصميم الباقات لتكون بوابات تمكين تسويقي وعلامة تجارية شخصية تمنحك الأفضلية التنافسية.
كيف يعمل الأثر الفيروسي؟
عندما تقوم بنشر بروفايلك أو رابط الحجز المباشر الخاص بك لعملائك أو عبر شبكات التواصل، ويقوم مستخدم بالتسجيل من خلالك: يتم تفعيل عمولة تشغيلية مخفضة تبلغ 10% فقط تغطي بالكامل تكاليف الاستضافة، وغرف مكالمات الفيديو المشفرة، ومحركات المنصة والإشعارات! وتحتفظ أنت بنسبة 90% كاملة من أرباحك لتتحول سيايو بمثابة نظام تشغيل متكامل لعيادتك الرقمية ونشاطك المهني الخاص.
نصائح لتحسين ظهورك ونقاطك
اطلب التقييم في نهاية كل حصة: الطلاب الراضون لا يقيّمون دائماً تلقائياً — تذكيرهم بلطف يضاعف تقييماتك.
حافظ على انتظام الحصص شهرياً: الحصص الأخيرة (30 يوم) تُحتسب بـ 4 أضعاف وزن الحصص القديمة في Trust Score.
أكمل بروفايلك 100%: صورة احترافية + بايو مفصّل + تخصصات + سنوات الخبرة = ثقة أولى أعلى من الطلاب الجدد.
لا تُلغِ حصص مؤكدة: الإلغاء يؤثر على تجربة الطالب وغالباً يؤدي لتقييم منخفض أو غياب تقييم.
الخطة الاستثمارية الأذكى: ابدأ بـ Pro فور وصولك لـ 10 حصص مكتملة — الـ +8 نقطة في Trust Score تُحدث فرقاً واضحاً في الترتيب.
أسئلة شائعة من المدرسين
هل يرى الطالب نقاطي أو Trust Score؟ لا — الطالب يرى فقط المستوى (1-10)، التقييم العام، والتخصص.
هل تتأثر نقاطي لو ألغيت أنا الحصة؟ الإلغاء لا يُخصم نقاطاً مباشرة، لكنه يقلل فرص التقييم ويؤثر على نشاط الشهر الأخير.
كم حصة أحتاج للوصول للمستوى 5؟ بافتراض متوسط تقييم 9 = +8 نقطة/حصة، تحتاج ~875 حصة للوصول لـ 7,000 نقطة.
هل يتغير سعر جلستي كل يوم؟ نعم — السعر بالعملة المحلية يتغير مع سعر الصرف كل 6 ساعات، لكن السعر الأساسي بالاسترليني ثابت حسب مستواك.
هل أستطيع رفع مستواي بسرعة؟ المستوى يعتمد على النقاط التراكمية من التقييمات — لا يمكن شراؤه أو تسريعه بغير حصص فعلية عالية الجودة.
الماليات والمدفوعات
نظام سيايو المالي مصمم بشفافية تامة لتوضيح كيفية احتساب الأرباح وعمولات المنصة ودورة السحب المالي:
عمولة المنصة: تقتطع المنصة نسبة ثابتة (تظهر في لوحة التحكم الخاصة بك) مقابل تكاليف البنية التحتية، بوابات الدفع، والتسويق. ما يتبقى هو صافي ربحك من الحصة.
دورة الرصيد: بمجرد انتهاء الحصة ومرورها بنجاح (بدون شكاوى متعلقة بالغياب أو مشاكل تقنية قاهرة)، يتحول الرصيد إلى "رصيد متاح للسحب" في محفظتك.
سحب الأرباح: يمكنك طلب سحب الأرباح متى شئت متى بلغ الرصيد الحد الأدنى للسحب. تتم معالجة المدفوعات أسبوعياً عبر الوسائل المحلية والدولية المتاحة في لوحة إعداداتك المالية.
ضمان حقوق المدرس: إذا لم يحضر الطالب الحصة دون إلغاء مسبق حسب السياسة، تُحتسب الحصة مدفوعة ويُضاف رصيدها بالكامل لك.
ملاحظة عن العملة: حتى لو تم الدفع من الطالب بعملة أجنبية، يتم تسجيل رصيدك في المحفظة بالجنيه المصري (EGP) أو بحسب عملتك الأساسية المحددة في الإعدادات وفق سعر الصرف اللحظي وقت تأكيد الدفع.
محرك التوجيه الذكي والمحتوى
منصة سيايو لا تعتمد فقط على البحث التقليدي؛ لدينا محرك توجيه دلالي (Semantic Router) يربط الطلاب بالمدرسين بطرق مبتكرة:
المقالات كأداة تسويق: عند كتابتك لمقال في المنصة (عبر مكتبة المحتوى)، يقوم محرك المنصة بتحليل نصوص مقالك واستخراج الكلمات المفتاحية (Pillar Clusters).
التوجيه التلقائي (Semantic Matching): عندما يبحث طالب في المنصة، أو يتحدث مع "مساعد سيايو د. نور" عن مشكلة مشابهة لما كتبت عنه، يقوم المساعد باقتراح ملفك الشخصي كمرجع خبير في هذه المشكلة.
ربط المعرفة بالخبرة: المدرسون الذين ينشرون محتوى عالي الجودة تزيد فرص ظهورهم في "الموسوعة النفسية"، مما يجلب زواراً من محركات البحث (Google) مباشرة إلى صفحة حجز المدرس.
نظام الأرباح والسحب
يُتيح نظام الأرباح في منصة سيايو لجميع المدرسين استلام أرباحهم بشفافية ومرونة. المنصة تهدف إلى حماية جميع الأطراف، تقليل رسوم التحويلات، والحفاظ على استقرار العمليات المالية — مع مكافأة المدرسين النشطين والملتزمين.
السحب الشهري الموحد:
يمكن لجميع المدرسين استلام أرباحهم بين اليوم الأول واليوم الخامس من كل شهر، وتشمل جميع الأرباح المستحقة عن الحصص المكتملة حتى ذلك اليوم.
برنامج السحب السريع (Fast Payout Program)
ميزة إضافية تُمنح للمدرسين الأكثر نشاطاً والتزاماً. تُتيح لهم إمكانية السحب قبل موعد السحب الشهري الموحد بعد استيفاء الشروط. يهدف البرنامج إلى مكافأة الاستمرارية وتقليل أعباء انتظار الأرباح.
الامتياز
الشرط
تكرار السحب
السحب الشهري
متاح لجميع المدرسين
من 1 إلى 5 من كل شهر
السحب الأسبوعي
بعد 50 حصة مكتملة واستيفاء الشروط
مرة كل 7 أيام
السحب كل 3 أيام
بعد 150 حصة مكتملة
مرة كل 3 أيام
السحب عند الطلب
بعد 300 حصة مكتملة
في أي وقت (On Demand)
شروط البرنامج
عدم وجود مخالفات أو نزاعات مالية نشطة، واكتمال التحقق من الهوية وبيانات الدفع.
في حالة النزاعات
يتم تعليق امتياز السحب السريع مؤقتاً حتى انتهاء المراجعة، مع بقاء حق السحب الشهري الموحد ما لم توجد موانع نظامية.
تُحتسب الحصص المكتملة فقط
الحصص الملغاة أو المعلقة أو التي بها نزاع لا تُحتسب ضمن شروط ترقية السحب.